SUPERVISION

Supervision ist ein professioneller Beratungsprozess, der in verschiedenen Kontexten eingesetzt wird, um Einzelpersonen, Teams und Organisationen bei der Reflexion, Verbesserung und Entwicklung ihrer beruflichen Fähigkeiten und Leistungen zu unterstützen. Dieser Prozess dient dazu, die Qualität der Arbeit zu verbessern, die berufliche Entwicklung zu fördern und die persönliche und berufliche Zufriedenheit zu steigern. 
Supervision kann in Einzelsitzungen als auch Gruppen bzw. Teams stattfinden.



KARRIERE-COACHING


Karriere-Coaching und Potentialanalyse Leadership Developement, New Work und Organisationsentwicklung (gesundes Führen).

Unzufrieden am Arbeitsplatz? In Ihnen drinnen steckt der Wunsch nach Veränderung, aber Sie wissen nicht, wohin und ob Sie "das Zeug dazu haben"? Sie haben Familie gegründet und finden sich jetzt im Familiendilemma wieder? Job vs. Familie?
All das können Themen des vielfältigen Feldes des Karrierecoachings sein. 


PSYCHOSOZIALE BERATUNG

MÄNNERCOACHING

Schwierige Situationen im Arbeitsalltag, Dilemma und herausfordernde Situationen in der Beziehung und Ehe betreffen auch Männer. Psychische Gewalt erleben Männer zum Beispiel in Form von Kränkungen und Demütigungen verbaler Art, zumeist über einen längeren Zeitraum hinweg. Aber auch das In-Frage-Stellen der eigenen Männlichkeit kann zu solch einer schwierigen Situation führen.
Durch meine jahrelange Erfahrung in der Männerarbeit kann ich spezielles Coaching für von Gewalt betroffene Männer anbieten.
 

Beratung für Einzelpersonen und Paare

Mein Ansatz ist lebensweltlich und systemisch orientiert. Alles was mich betrifft, betrifft auch irgendwie meine Umwelt, mein soziales Umfeld, meine Familie. Aber wie mit diesen Herausforderungen umgehen? Und bei welchen Themen soll oder kann ich mir Coaching/Beratung suchen? Im Zweifelsfall einfach bei mir nachfragen! Eine kleine Auswahl an möglichen Themenfeldern:

  • Konflikte/Mediation
  • Achtsamkeit vs. Stress
  • Kommunikation
  • Trennung
  • Neuorientierung
  • Sexualberatung
  • Paarberatung
  • uvm.


Fachvorträge, Schulungen und Workshops

  • Gesundes Führen - Appreciative Inquiry Ansatz
  • Leadership Developement
  • Kreative Methoden in der Beratung
  • die NIMPULS-Methode (c)
  • Konflikte am Arbeitsplatz: was tun, wenn der Firmensegen schief hängt?
  • Kompetenzanalysen und Potentialförderung: gewusst wie!
  • Emotionen in der Arbeit
  • Soziale Arbeit - neu gedacht
  • Motivationsseminare für Mitarbeitende
  • uvm.


Ich freue mich über Anfragen zu jeglichen Themen. Meine Expertise umspannt den Bereich Organisationsentwicklung, Supervision, Leadership-Ansätze, Soziale Arbeit, psychosoziale Interventionen sowie Gewaltprävention, Gewaltberatung und Männerberatung.